ان تلك المهارات التكنولوجية والتقنية تعزز من نجاح الشركات الناشئة في عالم متسارع ومتغير يتطلب المزيد من الابداع والمعرفة التقنية المتجددة .
وهناك أيضا ترابط بين الرخاء وازدهار الأجيال الحالية والأجيال المستقبلية
المسار المثالي لتحقيق طموحاتك والترقي في سوق العمل السعودي والعالمي✅ ٦ نوفمبر ٢٠٢٤
ما هي الخطوات الأولى للمرأة الراغبة في بدء مشروعها الخاص؟
[ليلى الدكالي]: شكرا جزيلا. يطيب لي أن أحضر معكم هذه الجلسة
بالنسبة لك كمتخصصة في إدارة الأعمال، بإمكانك الاستفادة من العديد من الفرص الوظيفية المتاحة في المملكة العربية السعودية. فهناك العديد من شركات التجارة والصناعة التي تسعى لتعيين نساء متخصصات في إدارة الأعمال، سواء كانت لديك خبرة سابقة أم لا. ومن خلال تقديم طلبك لإحدى هذه الوظائف، فإنك تستطيع تحقيق العديد من الفرص والفوائد المختلفة، مثل التدريب المستمر وتنمية مهاراتك الإدارية والتواصلية وتأسيس شبكة من العلاقات الجديدة.
وفي سياق اليمن، تُعَد هذه الصور “مخزية” ويتسبب نشرها في مخاطر على سلامة هؤلاء النساء.
تشجع هذه الخطوات والتوجيهات النساء على تحقيق أهدافهن المهنية والمساهمة في تطوير العمل والاقتصاد في المملكة. مع التعليم والتدريب المناسبين والاستعداد لتقديم الجهد الإضافي، سيكون بإمكان النساء تحقيق النجاح والتقدم في هذا المجال الواعد.
اعملي على تحقيق المساواة في الفرص والمعاملة بين الجنسين.
ونستطيع القول إنه في ظِلِّ نموِّ قطاع ريادة الأعمال وازدهاره -ليس في المملكة فحسب، بل في العالم أجمع-، ثَمَّة تساؤلٌ يتبادر إلى بعض الأذهان في ظلِّ تمكين المرأة، وهو: هل للنّساء السعوديّات أثرٌ واضحٌ في ازدهار قطاع ريادة الأعمال؟ ولا سيّما بعد تمكينهنّ في عدّة نواحٍ اجتماعيّة كانت أم سياسيّة، إلى درجةِ توليتهنَّ المناصب العُليا والقياديّة في الدولة، فنحنُ في هذهِ المقالة سنوضّح الأثر الذي خلّفه تمكين المرأة في ريادة الأعمال، وهو القطاع الأكثر إقبالًا ونشاطًا في الوقت الراهن، وسنستند في ذلك إلى ما تضمّنته الرؤية الطموحة.
توسيع نطاق الشراكة مع الحكومات ومؤسسات القطاعين العام والخاص والمجتمع المدني من أجل العمل الجماعي لإزالة الحواجز النظامية والمتعلقة بالأعراف السائدة التي تواجهها المرأة والنهوض بتمكين النساء والفتيات.
سواء تعلق الأمر بتوفير المدارس والنفاذ إلى الخدمات الأساسية،
إضافة إلى ذلك، تتعرض المرأة العاملة في بعض البلدان أيضاً لقيود مرتبطة بالأدوار التقليدية للجنسين في المجتمع والحواجز المؤسسية نور بين الجنسين، مثل حقوق الملكية المحدودة بموجب قانون الأحوال الشخصية، وقوانين الضرائب غير المتكافئة، ومحدودية التواصل، والسياسات والممارسات المصرفية.
تجسد ريما عتيقة هذا التحدي بالقول: "إذا فتح باب لرجل، فسيُغلق بابان أمامي، ومن مهمّتي معرفة كيفية فتحها".